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2021年湖北佳伯人力資源開發有限公司招聘22人公告

湖北漢鑫拓項目管理有限公司、老河口市環潔固體廢棄物處理有限公司、湖北漢鑫祺物業管理有限公司、湖北漢襄星建設投資有限公司等公司現因業務發展需要,按照公平、公證、公開、競爭、擇優的原則誠聘工作人員22名,竭誠歡迎行業精英翹楚加盟,攜手共進,共謀發展。

一、招聘原則

(一)公開報名、平等競爭、擇優聘用;

(二)定向報名、服從調配。

二、招聘機構及人數

用人單位

招聘職位

招聘人數

任職要求

湖北漢鑫拓項目管理有限公司(8人)

出納

1

45周歲以內,大專及以上學歷;3年以上工作經驗。

招標專員

2

35周歲以內,大專及以上學歷,1年以上工作經驗。

造價師

4

大專及以上學歷,建筑工程、工程造價等相關專業;3年以上造價工作經驗;有一級、二級造價師資格證者優先。

綜合行政

1

45周歲以內,大專及以上學歷;熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作。

老河口市環潔固體廢棄物處理有限公司(6人)

會計

1

45周歲以內,大專及以上學歷,三年以上工作經驗。

出納

1

45周歲以內,大專及以上學歷,三年以上工作經驗。

綜合行政

2

45周歲以內,大專及以上學歷;熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作。

工程管理

2 

50周歲以內,大專及以上學歷,建筑或工程管理類相關專業,身體健康,能吃苦耐勞,兩年以上工程相關工作經驗。

湖北漢鑫祺物業管理有限公司(7人)

綜合行政

3

45周歲以內,大專及以上學歷;熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作。

工程管理

2

50周歲以內,大專及以上學歷,建筑或工程管理類相關專業,身體健康,能吃苦耐勞,兩年以上工程相關工作經驗。

會計

1

45周歲以內,大專及以上學歷;3年以上工作經驗。

出納

1

45周歲以內,大專及以上學歷;3年以上工作經驗。

湖北漢襄星建設投資有限公司(1人)

營銷策劃

1

40周歲以內,大專及以上學歷,一年及以上市場策劃經驗,能夠獨立負責相關策劃工作;熟悉地產投資評估市場動態,具備良好的文字功底及策劃能力,有較強的營銷思路,工作認真負責,有較強的執行力與責任心。

三、招聘方式

本次對外招聘采取社會招聘方式,面向社會公開招聘所需人員。

四、招聘的基本條件及要求

(一)基本條件

1、政治思想堅定,能認真貫徹執行黨的路線和國家的政策規定,遵守國家的法律、法規;

2、具有勝任應聘崗位的專業技術能力、組織協調能力、團隊合作意識,具備良好的職業素養和責任心;

3、身體健康,品行端正,性格開朗,無違規違紀違法等不良記錄。能適應崗位工作需要,服從組織分配。

4、黨員、退伍軍人和具備專業技術特長人員可適當放寬條件;

(二)有下列情形之一的人員不接受應聘:

1、受到黨紀、政紀處分或刑事、治安處罰,正在處分(罰)期間的;

2、正在接受紀律審查、司法調查或者經濟審計的;

3、曾被開除公職或者因違紀被單位辭退的;

4、現役軍人;

5、違反社會公德、職業道德,造成不良影響的;

6、法律法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員。

五、招錄程序

招錄按照報名、資格審查和復審、組織考試、組織體檢、確定擬錄用人選、錄用公示、辦理錄用手續等程序進行。

(一) 報名

1、本次招聘自2021年10月25日12:00起開始受理,至2021年11月04日17:00時報名截止(以接收郵件報名時間為準)。

2、現場報名:凡符合條件的考生,持本人身份證、學歷證書、專業技術資格證書(原件及復印件2份)、4張1寸白底近期免冠照片、個人簡歷,到以下地址報名:

老河口市:老河口市城東大道南1號。

聯系人:周小姐,電話:07108775189.手機:15172557557

3、網上報名:如實填寫好《報名登記表》(需粘貼本人近期免冠電子證件照片),將《報名表》、身份證、學歷證、學位證、專業技術資格證書、執(職)業資格證書發送至xylchr@126.com (壓縮包及文檔名均為:崗位名稱+姓名+手機號碼)

聯系人:毛小姐,聯系電話:18727063993(微信同號)

聯系人:朱先生,聯系電話:18372287017(微信同號)

(二) 資格審查。

湖北佳伯人力資源開發有限公司成立招聘工作小組,根據公告確定的條件對報考人員進行資格審查,對符合條件的報考人員,以電話、短信等形式通知筆試時間和地點。同一崗位應聘人數原則上不低于計劃招聘人數的3倍,不足3倍的,將酌情核減或取消招聘計劃。

(三)考試

1、筆試

招聘工作小組委托專業機構出題,筆試考試內容包括法律基礎知識、時事政治基礎知識、專業知識等,并按要求進行保密,滿分100分??忌璋赐ㄖ木唧w時間、地點和要求,準時參加筆試,未及時參加筆試的,視為自動放棄本次考試資格。以報考同類崗位考生的筆試成績按1:3的名次入圍面試環節。報考同類崗位考生人數不足1:3比例的最低按1:2比例直接入圍面試。

2、面試

面試領導小組由專家組和湖北佳伯人力資源開發有限公司工作人員共同組成。滿分100分,主要評測應聘者的組織協調能力、應變能力、語言表達能力、專業技術等方面的素質和能力。面試時間、地點及名單等信息以電話形式通知,請及時關注。未準時到達規定地點參加面試的,視作自動放棄面試。

3、考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,綜合成績相等時,以面試總成績高的排位在前。

(四)體檢

面試結束后,以不同崗位綜合成績由高分到低分按1:1比例確定體檢對象,由湖北佳伯人力資源開發有限公司統一組織到指定醫院進行體檢(體檢費用自理)。

(五)確定擬錄用人選

根據考生的考試綜合成績,按照各崗位招錄人員數量,成績由高到低排序列出擬錄用的人選,由用人單位研究確定錄用對象。

(六)錄用公示

根據最終成績和考察體檢情況擇優確定擬聘用人員名單,在老河口政府網站上進行公示3天。

(七)聘用

聘用人員為公司合同制員工,首次勞動合同期限為2年,試用期為2個月,應聘者一經錄用,公司將按照薪酬制度提供具有行業競爭力的薪酬及福利待遇。

六、其他事項

(一)公告發布以后的各環節通知,將通過湖北佳伯人力資源開發有限公司統一組織安排。湖北佳伯人力資源開發有限公司為本次招聘的指定機構,如有其他任何第三方網站、郵件或短信散布的與其不一致的言論均為不實信息,請應聘人員提高警惕,切勿上當受騙。

(二)用人單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。

(三)資格審查貫穿整個招聘過程,在招聘程序任一環節有舞弊作假行為的,取消應聘資格,所簽勞動合同無效。

七、防疫要求

應聘人員應當自覺服從考試單位的防疫工作安排,配合做好衛生防疫工作。參加現場招聘考試的,必須佩戴口罩,出具健康碼及相關必要證明,遵守現場防疫守則,健康碼為“綠碼”且現場測試體溫低于37.3℃方能進場。候考期間,所有人員不扎堆,保持安全距離。

不服從考試單位防疫工作安排的,取消考試、應聘資格;故意隱瞞新冠肺炎真實病情或病原接觸史的,依法追究相關責任。

湖北佳伯人力資源開發有限公司

2021年10月25日

原標題:2021年湖北佳伯人力資源開發有限公司招聘公告

文章來源:http://www.lhk.gov.cn/gwgg/zfgg/202110/t20211025_2610374.shtml

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(責任編輯:huoffcn_yf)

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