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2021事業單位衛生類考試試題-公基試題及解析(2021.10.20)

1.某大企業人才濟濟,設備精良,長期以來以管理正規有序而自詡。但近來該企業業績不佳,尤其是干群士氣低落,管理人員和技術人員的流失率逐年升高。從管理職能分析,該企業最有可能是( )工作存在問題。

A.計劃職能

B.組織職能

C.領導職能

D.控制職能

 

2.當市場利率上升時,債券價格會( )。

A.上升

B.下降

C.不變

D.隨機波動

 

3.企業產品成本的降低意味著( )。

A.生產單位產品耗費的活勞動和物化勞動的增加

B.生產單位產品耗費的活勞動和物化勞動的減少

C.生產單位產品耗費的活勞動和物化勞動的不變

D.生產單位產品耗費的活勞動和物化勞動的總和固定

 

4.“我們不可能從對小麥的品嘗當中,來判定它是由封建社會的農民生產的,還是由資本主義制度下雇傭勞動者生產的。”這句話表明( )。

A.使用價值是商品的物質屬性和自然屬性

B.使用價值是商品的自然屬性,它本身不反映人們的社會生產關系

C.使用價值是價值的物質承擔者,與價值一樣都共同反映人們的社會生產關系

D.使用價值以價值的存在為前提,反映人與自然界的關系

 

5.貨幣在執行某種職能時,可以是觀念上的貨幣,而不必是現實的貨幣,這種情況屬于( )。

A.價值尺度職能

B.流通手段職能

C.貯藏手段職能

D.支付手段職能

 

6.下列屬于行政合同的是( )。

A.國有企業與其員工簽訂的聘任合同

B.行政機關為解決工作人員住房問題而與某房地產公司簽訂的房屋買賣合同

C.行政機關與其機關內的清潔工簽訂的用工合同

D.國有土地的出讓合同

1.【答案】C。解析:領導職能體現在決策、選人用人、指揮協調、激勵等方面。該企業雖然人才濟濟,設備精良,但近來干群士氣低落,管理人員和技術人員的流失率逐年升高,以此判斷為領導職能存在問題。故本題答案選C。

2.【答案】B。解析:市場利率與債券價格呈反方向發展。即市場利率上升,債券價格下降。其原因在于市場利率上升,為使市場認可債券品種,需要通過價格下跌彌補實際收益率。故本題答案選B。

3.【答案】B。解析:企業成本是指為生產產品、提供勞務而發生的各種消耗。企業成本降低,意味著生產單位產品耗費的活勞動和物化勞動的減少。故本題答案選B。

4.【答案】B。解析:A項表述正確,但不能解釋題干內容;C項中使用價值不能反映人們的社會生產關系;D項中應為價值以使用價值的存在為前提。故本題答案選B。

5.【答案】A。解析:價值尺度是貨幣的基本職能之一,是指貨幣在表現和衡量一切商品價值時所發揮的職能。貨幣在執行價值尺度職能時只需是觀念上的貨幣。故本題答案選A。

6.【答案】D。解析:行政合同是指行政機關為達到維護與增進公共利益,實現行政管理目標,與相對人之間經過協商達成一致的協議。國有土地使用權出讓合同,是指市、縣人民政府土地管理部門代表土地所有者——國家,作為出讓方與受讓方(土地使用者)按照平等、自愿、有償的原則,對出讓土地的問題友好協商、達成一致意見后,依法簽訂的書面協議。國有土地使用權出讓合同屬于行政合同,它是土地行政主管部門與相對人協商,對雙方在土地行政管理中的權利、義務的約定。故本題答案選D。

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(責任編輯:huoffcn_yf)

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