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2021武漢大橋實業集團有限公司招聘公告

武漢大橋實業集團有限公司隸屬于武漢市城投集團公司,公司注冊資本5000萬元,二級房地產開發資質。主要有房地產開發、物業管理、商業資產運營、園林工程等四大業務板塊。

集團公司下轄8家子公司,分別為城投房地產公司、城投瀚城置業公司、城投上府置業公司、大橋龍城地產公司、乾策運營公司、大坤建設公司、名星物業公司、新橋物業公司。公司現有城投·秀水青城、城投·大橋龍城、城投·瀚城璞岸等12個開發項目。

公司以打造有核心競爭力的城市建設綜合運營商為愿景,以“誠信敬業、擔當作為、團結拼搏、創新發展”為核心價值觀,秉承“責任鑄品質、進取創卓越”的經營理念和“忠誠、團結、堅韌、務實”的企業精神,現有城投瀚城和七星系列等地產品牌。先后榮獲省、市政府授予的“AAA企業”“湖北省房地產百強企業”“武漢市房地產二十強企業”等稱號。2019年取得聯合資信評估AA長期信用等級。

一、招聘崗位及人數

崗位一:產品設計部負責人(集團中層副職)1名

崗位二:市政項目負責人1名

崗位三:景觀項目負責人2名

二、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中華人民共和國憲法,遵守法律,享有公民政治權利;

3、 具有良好的品行,愿意履行本單位工作人員義務,遵守本單位工作紀律;

4、具有符合國家或行業規定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件;

5、具有適應崗位要求、正常履行職責的文化程度、專業或技能條件和工作能力。

(二)各崗位招聘具體要求

崗位一:產品設計部負責人(集團中層副職)

崗位職責:

1、統籌組織項目全周期設計管理工作,督辦部門重點工作,確保完成部門年度工作目標;

2、統籌組織部門制度、設計管理體系、工作指引及標準化(庫)研發、編制及修訂工作;

3、全面把控各專業設計方案及圖紙質量,并對整體設計效果與品質負責;

4、溝通與協調公司設計的相關工作,組織解決項目現場各類設計技術問題;

5、加強部門內部的日常管理和團隊建設,負責部門員工的績效管理,并根據部門業務需求與人員狀況,持續提升員工工作能力與業務水平,整體提升部門工作的效率與質量水平。

任職資格:

1、年齡40周歲及以下,全日制大學本科及以上學歷,建筑學、環境藝術設計等相關專業;

2、8年以上大中型地產企業設計工作經驗,2年以上設計部門負責人經驗;

3、熟悉行業規范及行業標準,熟悉本區域客戶群體和國內住宅產品的特點,熟練使用各類設計軟件;

4、具有較強的分析判斷能力、溝通協調能力和組織能力。

崗位二:市政項目負責人

崗位職責:

1、全面統籌及管理市政項目現場的各項工作;協調組織項目的施工建設,對項目的質量、進度、成本、合同、安全、文明等負責;完成公司對項目的考核目標,完成項目的建設目標及相關要求;

2、根據公司項目總體開發的要求,并按國家的法律、法規和政府規定的申報程序進行項目開發建設及竣工交付工作;

3、負責編制項目施工組織設計,組織辦理工程設計變更,預算調整、簽證、索賠等相關工作,配合公司驗工計價工作;

4、強化安全文明施工管理,及時發現問題和妥善處理突發事件,并負責協調處理項目內外部事項。

任職資格:

1、年齡40周歲及以下,全日制大學本科及以上學歷,市政工程、土木工程、項目管理等相關專業,具備注冊二級及以上建造師執業資格;

2、5年及以上大中型市政項目施工全過程工作經驗,有較強的方案把控能力、各專業溝通能力,擔任過2個及以上大中型項目的項目負責人,熟悉武漢市政設計施工要求;

3、具有扎實的市政專業功底,可承擔市政專業的設計施工質量把關能力。

4、對各參建單位有較強的協調能力。

崗位三:景觀項目負責人

崗位職責:

1、全面統籌及管理景觀項目現場的各項工作;協調組織項目的施工建設,對項目的質量、進度、成本、合同、安全、文明等負責;完成公司對項目的考核目標,完成項目的建設目標及相關要求;

2、參與項目全流程景觀設計管理,審核圖紙、樣板、技術規格書、全景計劃編制,參與審核材料選型及價值工程編制、項目重難點分析;

3、負責編制項目施工組織設計,組織辦理工程設計變更,預算調整、簽證、索賠等相關工作,配合公司驗工計價工作;

4、監控工程現場全過程的景觀施工質量、進度、安全狀況,及時發現問題和妥善處理突發事件,并負責協調處理項目內外部事項。

任職資格:

1、年齡40周歲以下,全日制大學本科及以上學歷,風景園林、環境藝術設計、規劃、景觀類相關專業,具備注冊二級及以上建造師執業資格;

2、5年及以上大中型景觀項目管理經驗,有較強的方案把控能力、各專業溝通能力,擔任過2個及以上大中型景觀項目負責人;

3、熟悉并執行園林景觀相關技術規范、標準等相關專業基本知識,熟悉景觀工程工作流程,熟悉景觀材料成本及配置,熟悉景觀設計、施工、驗收標準及國家地方和行業的基本規定;

4、對各參建單位有較強的協調能力。

三、薪酬福利

錄用后按照公司薪酬體系享受同等級別員工薪酬待遇,繳納五險一金,提供帶薪年休假、生日慰問、節日福利、文體活動、健康體檢、工作餐等福利保障。

四、應聘程序

(一)報名

在線報名:請應聘人員于即日起至2021年11月4日中午12:00期間登錄武漢掌上人才網(www.whzsrc.com),點擊 “招聘公告”頁面,選擇相應公告,提交應聘申請(點擊“立即申請職位”,按照要求完整填寫個人簡歷,并在創建簡歷首頁的上傳附件處“點擊上傳”,添加《武漢大橋實業集團有限公司職位申請表》(詳情請見附件)、本人身份證、學歷學位證、資格證書、職稱證書、所獲獎勵及榮譽證書等)。

報名入口:https://www.whzsrc.com/whzsrc/job/enterUserInfo?id=259

(二)資格初審

資格初審結果將通過短信、電話、郵件等方式進行通知,報名人員務必保持手機通暢,未通過初審的人員不另行通知。

(三)考核

考核內容分筆試、資格復審、面試。時間、地點以及所需攜帶資料以武漢大橋實業集團有限公司網站通知為準,凡因個人原因,不在規定的時間參加考核,視為自動放棄。

(四)體檢及考察(背景調查)

面試通過后,擬聘人員須統一到公司指定醫院進行體檢。公司將對擬聘人員的政治素質、思想品德、業務能力、工作態度等情況進行考察,體檢及考察合格后辦理入職手續。

(五)聘用管理

凡經錄用,辦理入職手續,與武漢大橋實業集團有限公司或所屬單位簽訂勞動合同,發放工資,并辦理五險一金。在試用期內進行試用,試用期經考核合格者,予以錄用,否則不予錄用。

五、其他事項

(一)本次招聘公告以武漢掌上人才(www.whzsrc.com)及其微信公眾號“武漢掌上人才”以及武漢大橋實業集團有限公司網站發布為準。本公告發布以后各環節的有關通知,將通過武漢大橋實業集團有限公司網站進行發布。

(二)應聘者須誠實守信,凡在應聘過程中有弄虛作假行為的,一經查實,即取消應聘資格,所簽勞動合同無效。

(三)應聘人員應遵守疫情期間衛生防疫相關規定,配合做好衛生防疫工作,在招聘的各環節按要求佩戴口罩、出示健康碼、接受體溫測量并實名登記等程序。

(四)咨詢電話:027-82639105.請于工作時間內撥打(上午9:00-12:00.下午14:30-17:30.節假日除外)。

附件:武漢大橋實業集團有限公司職位申請表.doc

武漢大橋實業集團有限公司

2021年10月21日

原標題:武漢大橋實業集團有限公司招聘公告

文章來源:https://www.whzsrc.com/whzsrc/zp/anmentInformation/getZpKsById?id=4611&type=3&ctype=1

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(責任編輯:huoffcn_yf)

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