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2022銀行校園招聘行測備考(二)

閱讀以下材料,回答 41-45 題:

目前很少有研究嘗試發展一個框架體系來分析政策轉移的過程,大多數人都關注這個值得強調的過程中產生的一系列問題。因此,我們提出了自己的觀點,這是建立在前人不斷嘗試探索的基礎之上,并對其進行了批判性的吸收。我們的理論主要探討的是 6個問題,其中有 5 個來自于我們在這之前的研究:為什么要進行政策轉移?在政策轉移的過程中誰在扮演者重要的角色?政策傳遞過程中傳遞的到底是什么?有什么地方值得我們借鑒?不同程度的轉移有什么樣的特征?什么可以促進政策轉移,而什么又是在限制約束政策轉移?這是一個從我們已有的研究結果中提升出來的問題:政策轉移的過程如何與“政策成功”或者“政策失靈”相聯系起來?在本文中,我們將進一步探討這第二個、第三個、第四個和第五個問題,以期能夠進一步推進政策轉移理論的發展。其中,我們主要關注的是以下兩點:自愿性的轉移和強迫性的如何區別?政策轉移和政策失靈之間到底是什么關系?

然而,還有一個問題需要考慮。如果起不到有效的作用的話就會產生一系列的問題,也就是說,它最多只能提供一種組織進行研究的方式,但是卻不能體現出它強大的解釋力量。在這一爭論點上,我們很難解決。當然,政策轉移既可以被當做自變量 ,也可以作為因變量。我們可以努力的去研究政策轉移的過程本身,我們也可以使用政策轉移來解釋政策結果。這兩種方向是有關聯的。簡單地說,如果想利用政策轉移來解釋政策的結果,就必須要解釋是什么帶來了轉移,所以,一個全面的分析過程需要同時將政策轉移當做自變量和因變量。這一點是很容易說明的。為什么需要借鑒?從哪里借鑒?誰介入了政策轉移這個過程?誰又能夠影響轉移是否發生以及轉移是否成功?例如,如果一個政府研究者正忙于解決一個緊急問題,就很有可能有政策轉移發生,因為這種解決的需求是非常緊急的,但是這種轉移卻很少能夠成功,因為有限的時間不可避免的會導致模型研究存在問題,也有可能會使得政策轉移產生裂痕。同樣的,如果一個政策的抉擇過程并不局限于政客和官僚主義者,而且也包括哪些代表政策可能會影響到的利益集團,那么一旦政策轉移開始,這個政策的執行過程中可能出現的問題就會少很多。這些只不過是一些例子,我們的關鍵問題就在于這個度的把握。在我們看來,為了將政策轉移作為一個解釋性的變量,我們還需要能夠理解和解釋轉移的過程。

41.這篇文章中,作者沒有探討的問題是:

A.政策轉移的主要內容

B.進行政策轉移的原因

C.政策轉移的職能部門

D.政策轉移的影響因素

42.政策轉移是指:

A.有關政策、行政安排和制度等被另一主體用來設計自己的政策、行政安排和制度的過程

B.將有關政策、計劃和制度或者計劃方案之后的思想轉移應用

C.有關政策、計劃和制度在該主體內部的成功執行及其所帶來的一切后果

D.從之前的政策變化中找到能夠應用到現在的政策權限中的東西

43.政策轉移是否成功的直接影響因素不包括:

A.利益集團

B.執行機構

C.政客和官僚主義者

D.政府的部門設置

44.在作者所提到的模型當中,政策轉移被當做:

A.影響因素

B.自變量和因變量

C.協變量

D.控制變量

45.在政策轉移進行研究的過程中,最終的目的是:

A.清晰的定義政策轉移的含義

B.發現影響政策轉移的因素

C.理解和解釋政策轉移的過程

D.理清政策轉移的波及對象

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