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2021荊州公安縣事業單位引進人才福利待遇

雖然5月22日是2021湖北事業單位聯考筆試時間,荊州在此次聯考中也有招聘崗位,但這絲毫不影響荊州事業單位的在此招聘。今天公安縣人民政府發布了2021荊州公安縣事業單位引進人才100人公告,此次人才引進的100人中所有崗位均有編制。在人才引進招聘考試中考生最關注的還是福利待遇的相關問題,為此荊州事業單位考試網特為考生整理出荊州事業單位人才引進福利,希望考生認真查看下文。

荊州事業單位人才引進福利

政策待遇

1.試用期。引進人才實行試用期,試用期6個月。試用期內享受試用期滿的事業單位同職級人員工資待遇。試用期滿,經考核合格者,辦理轉正定崗手續。按照干部任用的相關規定,學士可以享受事業單位管理9級崗位待遇,碩士可以享受事業單位管理8級崗位待遇,博士可以享受事業單位管理7級崗位待遇,國內重點院校畢業的博士考核特別優秀且符合相關任職條件規定的可以享受事業單位管理6級崗位待遇。試用期滿考核不合格者,解除(終止)聘用關系。

2.最低服務期限。引進人才實行最低5年服務期,服務期限從簽訂聘用合同之日起計算。

3.人才津貼。正式聘用后除按國家政策規定享受事業單位所有待遇之外,另發放人才津貼。全日制博士研究生或具有正高級專業技術職稱給予人才津貼25萬元,每工作一年發放5萬元;“雙一流”普通高校全日制碩士研究生且本科學歷同為“雙一流”普通高校全日制的給予人才津貼20萬元,每工作一年發放4萬元;全日制碩士研究生或具有副高級專業技術職稱或“雙一流”普通高校全日制本科畢業生給予人才津貼15萬元,每工作一年發放3萬元。此補貼政策僅限本次人才引進。服務期滿后,引進人才納入常態化人才管理序列,相關待遇按有關政策執行。

4. 職稱評聘待遇。引進人才不受單位專業技術結構比例和崗位設置的限制,可按取得的專業技術職務聘任到相應崗位。具有專業技術職務,在引進崗位上取得突出業績的,可申報上一級專業技術職務,同等條件下優先評聘。

5. 納入儲備人才使用對象。凡報考公安縣高層次人才引進通過面試程序后未錄聘,屬全日制“雙一流”本科及以上學歷或具有副高級及以上專業技術職稱的,個人愿意經組織體檢、考核合格,可納入2年期內儲備人才使用,其工資待遇參照同類事業單位人員執行。使用期內,可參加本縣事業單位人員公開招考、人才引進和公務員招考。

6.配偶工作安置。引進的博士研究生、碩士研究生、或相關專業副高級及以上專業技術職稱人員的配偶工作問題由用人單位主管部門商有關部門解決。原屬縣外機關事業單位正式工作人員的,采取調動方式解決;原屬企業職工或無固定職業的,采取推薦就業等方式解決。

7.子女就學措施。引進人才子女由縣教育局解決就學問題:一是對于引進人才的子女不考慮戶籍等因素,優先在公辦學校進行統籌安排。二是優先就近安排入學。按照義務教育段“免試、劃片、就近”入學原則,優先安排引進人才的子女進入工作地或居住地就近公辦學校就讀。三是優先解決學籍。引進人才子女無學籍的,優先上報補登學籍;外地有學籍的,積極協調將學籍遷往我縣就讀學校。

以上就是此次招聘公告中描寫關乎待遇的所有相關內容,一共有7條,其中最后兩條是配偶安置和子女就學,這兩項無疑是最為貼心的,感興趣的考生可認真閱讀上文。報名時間從2021年5月24日(星期一)8:30起至5月28日(星期五)17:30截止,報名郵箱gaxwrcb@126.com,報名時間只有五天,不過12天后才開始報名,考生還有很多時間選擇崗位。最后預祝各位考生能順利通過考試!

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(責任編輯:huoffcn_smt)

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