湖北 選調生

熱點推薦

您現在的位置:首頁 > 選調生 > 閱讀資料 > 面試 >

2022湖北選調生面試技巧:安撫勸說的小技巧

湖北選調生備考交流群:992735282,官方微博:@ 湖北公務員考試培訓-中公

湖北選調生面試一般為結構化面試,結構化面試主要考:綜合分析能力、崗位匹配性、應變能力、計劃組織協調能力、人際交往的意識與技巧、言語表達能力、自我情緒控制、舉止儀表、專業能力。具體湖北選調生考試網整理出湖北選調面試熱點、面試技巧等備考信息,以供參考。

在選調生面試中,經常會遇到對他人進行安撫勸說類的題型。比如“小王是單位新錄用的大學生,業務能力強,但是性格孤僻,不善于與人溝通,常常被群眾投訴,小王的挫敗感很強。假如你是小王的領導,你會如何勸說小王,請現場模擬”。此類題目考察重點是在特定的情景下,能否針對不同的溝通對象達到預計的溝通目標。接下來,中公教育將通過一道題目的講解幫助大家掌握勸說的技巧,從而更好的駕馭此類題型。

【例題】“半小時后單位將召開全體職工大會,領導安排你布置會議室。然而當你來到會議室時,發現有幾位老同事無視“禁止吸煙”標志,正在室內吸煙。作為單位新員工,你會怎么勸這幾位老同事?請現場模擬。”

一、明確溝通的目標

溝通勸說本質就是通過語言的表達,從而達到溝通的目標。因此對于此類題目,前提就是想清楚溝通目標。

溝通目標:一方面是讓幾位老同事不在會議室吸煙;另一方面是能夠讓老同事少吸煙甚至戒煙。

二、構建模擬對話的場景

既然是情景模擬,就需要向考官呈現對話的語言環境。一般對話的開頭由“稱呼”、“問號”、“表明身份”、“表示來意”等要素組合形成。但是具體有幾個要素組合成則需要依據不同的題目確定。

構建對話:“幾位前輩,您們好,我是單位的小張。一直以來領導總讓我們新人向你們學習工作技巧……”

三、拉近與溝通對象的距離

勸說他人之前如果能夠真正的換位思考,理解此人當下所做出得行為,往往能夠讓溝通對象覺得你是“懂他”的,這樣也會利于接下來的溝通順利進行。

理解溝通對象:“幾位前輩是不是最近工作任務比較重,這會待在會議室就是想抽根煙放松一下呀。哎呀,以前我剛畢業那會找工作壓力大,也特別希望通過抽煙的方式釋放一下壓力,所以我覺得還蠻理解各位前輩的。”

四、各種角度進行勸說對象

圍繞溝通目標,能夠通過不同的角度進行針對性的勸說,從而體現說勸說的力度,進而保證勸說的效果。此題可以圍繞危害進行多角度勸說。第一,室內吸煙不利于自己和他人的健康;第二,影響會議室的環境;第三,給領導和同事造成“不遵規守紀”的不良印象;第四,失去像我一樣的新人的敬意與信任等。

五、圍繞溝通目標構建對話結尾

與人對話,得有始有終,所以我們要向考官表達出今天對話已經結束的語境。一般可以圍繞勸說的目標進行鞏固與加強。

鞏固對話結果:“幾位前輩實在煙癮難耐,我這邊可以把會議資料先給你們,幾位老前輩提前熟悉、準備會議內容,這樣也能轉移煙癮,前輩們如果覺得可行,我這就把資料給你們。”

當遇到安撫勸說類題目,結合上述技巧加強練習,往往就能做到熟能生巧,進而輕松拿下此類題型。

推薦閱讀:

湖北公職考試招聘匯總

湖北選調生行測考點

湖北選調生時政熱點

湖北選調生申論熱點

 注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
(責任編輯:huoffcn_gy)

免責聲明:本站所提供試題均來源于網友提供或網絡搜集,由本站編輯整理,僅供個人研究、交流學習使用,不涉及商業盈利目的。如涉及版權問題,請聯系本站管理員予以更改或刪除。

湖北中公教育

湖北中公教育(huoffcn)

立即關注

100萬+閱讀量40萬+粉絲數10萬+點贊數

微信公眾號
微博二維碼
咨詢電話(8:30-21:00)

400 6300 999

在線客服 點擊咨詢

投訴建議:400 6300 999轉4

熱門
課程

湖北中公教育售后服務
 
久久爱免费人成精品_无码不卡中文字幕在线视频_日韩人妻无码中文视频_亚洲欧美日韩香蕉在线